DataLeo observe une évolution des rôles de demand planning vers des profils hybrides métier et data
L’expertise de planification s’accompagne de plus en plus de compétences SQL, modélisation et structures de données
Un profil de planificateur en évolution
DataLeo a mis en évidence une évolution visible des rôles de Demand Planning : les employeurs attendent de plus en plus que les planificateurs comprennent non seulement les prévisions et les processus métier, mais aussi les structures de données, SQL, la modélisation et la logique des systèmes.
Cela ne signifie pas que chaque planificateur doit devenir ingénieur logiciel. Cela implique que les équipes de planification ont besoin d’interfaces plus solides entre propriété métier, data engineering, développement de modèles, administration des plateformes et validation.
Implication pour le modèle opérationnel
Les organisations doivent concevoir volontairement ces rôles hybrides plutôt que de laisser les responsabilités techniques s’accumuler de manière informelle. Des frontières claires réduisent le risque lié aux personnes clés et améliorent la gouvernance des modèles de planification et des workflows enrichis par l’IA.