Transformation & Modèle opérationnel

Target Operating Model

Définir l'articulation entre décisions de planification, rôles, gouvernance et systèmes dans l'organisation.

Ce que nous apportons

Des décisions, des processus et des livrables concrets.

Nous adaptons le périmètre à la situation et aux contraintes de votre organisation. Les livrables ci-dessous sont des exemples de formats de mission, pas des engagements standardisés.

Responsabilités décisionnelles et RACI
Organisation de planification et interfaces
Gouvernance et calendrier des instances
Plan de transition vers le modèle cible

Notre approche

Du cadrage à la mise en pratique.

01

Clarifier les décisions métier et les parties prenantes

02

Évaluer processus, gouvernance, données et systèmes

03

Définir le modèle cible et les options

04

Prioriser une feuille de route de transformation réaliste

Votre contexte

Une approche adaptée à votre organisation.

Les enjeux métier d'abord

Processus et systèmes intégrés

Responsabilité humaine à chaque étape